金融新聞 – 添謙文字

美股漲多拉回道瓊早盤跌逾百點

A story by Quade Dark on 2023 年 12 月 6 日.

美股漲多拉回，市場靜待週五將公佈的非農就業數據。（圖/路透社）

美股歷經11月大漲後，12月持續回檔下挫，道瓊工業指數早盤下跌逾百點。儘管美債殖利率走低，但投資人如今目標顯然放在週五（8日）非農就業人數等一系列經濟數據上，藉以判斷美國聯準會（Fed）是否將在明年降息。

截至臺北時間5日晚間11點40分，道瓊工業指數下跌132.06點（或0.36%），暫報36072.38點；那斯達克指數上漲61.95點（或0.44%），暫報14247.44點；標普500指數下跌1.79點（或0.04%），暫報4567.99點；費城半導體指數下跌31.32點（或0.85%），暫報3662.12點。

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5大科技巨頭中，僅臉書母公司Meta走跌0.35%，蘋果與亞馬遜大漲逾2%，谷歌母公司Alphabet與微軟上漲近1%。半導體類股走勢普遍疲弱，惟輝達大漲逾2%，超微下跌0.60%，臺積電ADR跌約0.34%，聯電ADR跌逾1%。

摩根大通首席全球證券策略師Dubravko Lakos Bujas警告，明年美股將面臨危險，因爲經濟放緩料將給企業獲利帶來壓力。Coastal Wealth資深執行副總裁Jason Heller也表示，投資人應該降低對明年股市上漲的預期。

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環境部擬管制氫氟碳化物使用電子業盼能豁免

A story by Quade Dark on 2023 年 12 月 5 日.

環境部擬管制氫氟碳化物使用電子業盼能豁免
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環境部擬自明年起總量管制氫氟碳化物（HFCs），電子業盼能豁免，但環境部表示，參考國際作法並無豁免機制，但未來在覈配用量時，會優先分配給取得資格的使用廠商。（美聯社）

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環境部擬自明年起總量管制氫氟碳化物（HFCs），今（5）日舉行草案研商會。由於半導體制程常用HFCs清洗元件，且暫無替代品，電子業盼能豁免，但環境部表示，參考國際作法並無豁免機制，但未來在覈配用量時，會優先分配給取得資格的使用廠商。

爲減緩暖化，環境部擬列管HCFs，預計明年起凍結HFCs消費量，自2039年起逐步削減，2045年起將削減80%消費基準量。

未來施行後，氫氟碳化物未經許可不得輸出或輸入，原使用及供應氫氟碳化物的廠商須提出申請取得核配量後，再依貨物進出口規定申請報關，並將優先分配給使用廠商，減輕衝擊，主要影響業者除冷氣空調業外，由於半導體常用來清洗晶圓，也將受到一定衝擊。

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在先前蒐集意見時，就有電子業表達，盼能給予豁免機制，但環境部迴應，國際無豁免作法，但未來在覈配時會優先給使用廠商，其次再核配給供應廠商。

另外TSIA臺灣半導體協會也在研商會中表達，現在協會許多會員業者都已有既定建廠計劃，但環境部規劃核配方式主要是以目前使用量來申請，但若新廠已取得環評許可，是否可針對未來使用量先預訂申請？

對此環境部迴應，業者若有新建廠，可提供製程相關資料來申請，不過核配量期限仍是一年。

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不過仍有不少業者擔憂未來核配量不足，環境部大氣環境司長蔡孟裕表示，環境部並不希望造成有斷料困擾，目前規劃，是以2022年到2022年平均消費量及2009年到2010年消費量基準等指標來核配，以此計算下來是大於國內目前使用量。

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蔡孟裕表示，業者擔憂未來用量可能增加的變數，以及未來是否會造成分配困擾等，環境部後續會再研議。

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機構：11月上海市共成交新建商品房5300套，同比下降44%

A story by Quade Dark on 2023 年 12 月 5 日.

機構：11月上海市共成交新建商品房5300套，同比下降44%

上海鏈家研究院報告顯示，11月份上海市共成交新建商品房5300套，環比增長4%，同比下降44%；成交金額396億，環比下降9%，同比下降42%；套均總價746萬元/套，環比下降12%，同比增長4%；成交均價65162元/平,環比下降9%，同比增長1%。

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2023年前11月，全市累計成交金額5506億，同比下降5%，成交套數73034套，同比下降10%，套均總價754萬元/套，同比增長5%，成交均價67861元/平，同比增長4%。

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今年十二批次總計集中供應315個項目，集中供應套數86368套，供應面積977.4萬方。和去年同期相比，供應項目數量同比增長4%，套數同比下降8%，面積同比下降6%。

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供應方面，11月份新增供應金額694億，環比增長15%，同比下降 8%；新增供應9962套，環比增長33%，同比下降16%；套均總價696萬元/套，環比下降13%，同比增長9%；供應均價62649元/平,環比下降8%，同比增長7%。

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2023年前11月，累計供應金額5671億，同比增長6%，供應套數75351套，同比下降10%，套均總價753萬元/套，同比增長17%，供應均價66396元/平,同比增長13%。

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碧桂園：前11月累計交付房屋約50萬套

A story by Quade Dark on 2023 年 12 月 5 日.

碧桂園：前11月累計交付房屋約50萬套

（原標題：碧桂園：前11月累計交付房屋約50萬套）

12月4日，據碧桂園官微，截至11月30日，碧桂園今年已累計交付房屋50萬套，累計交付面積約6043萬平方米。交付項目涉及31個省，240個城市，山東、山西、江蘇、安徽、廣西部分項目提前交付，河北、湖北、湖南部分項目全部交付完畢。

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00929股價創新高還想買…要「單筆還分批進場」？他分析各優缺點

A story by Quade Dark on 2023 年 12 月 5 日.

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每當股價持續往上時，後悔低點沒買進的懊悔感越明顯。

但是高點時是否可以買進？沒有人敢打包票，若是現在的高點是未來的低點，當然可以大量買進，但是也可能現在的高點真的就是高點拉回的轉折時間，這時候該用單筆加碼還是定期定額買進，想必是很多人想問的問題。

單筆大量加碼的優缺點

優點

若是未來股價持續走高，單筆大量加碼就可以買在最低的價位。例如929在12/1收在18.38元，因爲目前每月配0.11元，若一直維持下去，一年約配1.32元，年化殖利率目前約7.17%，18.8元前都有7%，22元前都有6%。

假設股價未來真的漲到發22元，若選擇單筆大量加碼，成本一定最低。

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缺點

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若是運氣不好，股價沒有持續往上走時，有可能大量加碼在山頂上，就可能懊悔爲何自己這麼衝動，好在投資929的人就是看上每月可以領配息，只要配息率不變，就可以有充足底氣等待下次高點來臨。

分批加碼的優缺點

優點

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無論未來股價往上或是往下，雖然成本不能控制在最低點，但也可以避免成爲買在最高點的阿呆。

此外，分批買進最大優點是不用去考慮目前股價是高是低，隨時都是可以開始買進的時間，不至於一路看到股價繼續往上而悔恨，未來無論價格往上或往下走，只要依照紀律分批買進，就可以將成本控制在相對低點。

舉例而言，若是從18.3元開始分批加碼，假設股價上漲2元，價格到20.3元時，成本約在19.3元附近。若買進後股價下跌2元，分批往下買，成本大概會在17.3元附近。這就是分批加碼的好處。

缺點

無法在相對低點大量加碼是分批加碼策略的缺點。因爲要嚴格執行分批加碼的策略，要將資金依照期程分配好，假設預計一年買進12張，每月就是加碼1張，就算投資初期就遇到修正時期，也是需要每月按表操課，因爲不知道底部在哪裡，分批加碼策略就是確保可以一路往下買進，所以無法在短期的低點大量加碼。

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舉例而言，929上一波9/15從18.36元高點一路修正到10月底低點17元附近時，分批加碼的方式並不會在17元大量加碼，所以一路買下去，再一路買上來，成本大概在17.6-17.7元附近。

個人比較保守，傾向採取分批加碼的策略，但我是修正式的分批加碼，若是股價在小波段區間整理，我就會等回頭時再加碼，若一路看回不回時（例如11月底迄今），因爲要執行一年買進100張的規劃，我從今年8月開始買進，要一直買到明年7月底，還有9個月時間，目前買進63張，還至少差37張，一個月要至少買4張，我會繼續執行分批買進的方法。

有人會問爲何我說一年要買進100-300張？那是因爲我已經設定好往下大量加碼的時間點，到明年7月底前，若價格修正到16元附近，我就會另外加碼100張，若持續再往下跌，靠近15元附近就會再度加碼100張，依照此規劃，投資一年，最少可一年買進100張，最多到300張，無論上漲或下跌都提前規劃好自己的加碼方式，就不用擔心未來股價一路往上或是面臨修正。

◎本文內容已獲股市小黑授權，原文出處於此；未經同意禁止取用轉載。

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金價漲破2030美元銀樓收購價每錢近7100

A story by Quade Dark on 2023 年 12 月 5 日.

金價漲破2030美元銀樓收購價每錢近7100
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近日國際金價一路上漲，連帶拉動臺灣銀樓金價。（圖／美聯社）

近日國際金價上揚，價格屢創新高，8月5日現貨金價站上每盎司2039美元，而國內銀樓牌價也罕見出現7字頭，每錢價格逼近新臺幣7100元。

今日傳出，北部的銀樓每錢金價來到7070元，南部銀樓金價更是直接達到7100元，也因此部分銀樓涌現賣金潮，不少民衆都藉此機會販售黃金賺外快。而目前國際金價來到每盎司2042.5美元，先前更一度突破2050美元，來到2051.1美元。

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有分析師指出，此波金價上漲，主要是受到中美貿易戰與寬鬆貨幣政策影響，加上黎巴嫩發生爆炸事件，相關鄰近地區的安全度下降，周遭資金轉進黃金來進行避險，這才導致金價狂飆。

針對這波漲勢，美銀證券推估每盎司價格可能會穩定突破2500美元，而RBC資本市場則推估金價可能會上漲到每盎司3000美元。

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康健人壽招募電話行銷好手「婦」出職場繼續挑戰百萬年薪

A story by Quade Dark on 2023 年 12 月 5 日.

康健人壽招募電話行銷好手「婦」出職場繼續挑戰百萬年薪

康健人壽的保險電話銷售工作具備工時固定、週休二日的特性，爲女性打造友善的職場環境，婦女在工作之餘，仍可有完整的時間陪伴家人，更有機會挑戰六位數高薪，擁有完整的職涯規劃。此外，康健人壽近年更積極發展大數據分析等技術，協助電銷人員提高成功交易的機率。康健人壽將於2020年招募600名電銷人員，歡迎二度就業的婦女或新手媽媽踊躍加入。

康健人壽總經理暨執行長邵駿崴（Tim Shields）表示，因瞭解現代婦女面對二度就業或轉職時，容易擔心專業知識不足或無法兼顧家庭。康健人壽提供安全、體貼的就業環境，配合專業教育訓練及電話行銷技巧，讓婦女在重返職場時更有自信並獲得成長，也幫助所有同仁擁有更健康、更幸福以及更安心的未來。

電銷人員的職業特性包含：工時固定、無須外勤，提供需要照顧家庭的女性截然不同的職涯選擇。任職於康健人壽的電銷人員表示，過往在服務業時，因工時不固定的關係，常無法事先規劃與家人的相處時間。在二度就業時，也曾因過去的專業無法銜接而產生徬徨。加入康健人壽後，在主管與同事的協助下，不僅可累積保險的專業知識，也能定時上下班陪伴家人，讓工作、專業與收入的成長不停滯。

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此外，因爲自身強烈的工作熱忱與成功慾望，而能有計劃地努力薪資成長，提早實現財務目標。康健人壽提供優於勞基法的休假與福利制度，員工享有10-15天以上的年假，能在工作與生活中取得彈性。而電銷工作相較於一般外勤業務，既不需日曬雨淋，也沒有獨自拜訪陌生客戶的安全顧慮。

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另外，康健人壽的升遷管道透明暢通，電銷中心主管有90％皆爲內部晉升，更有高達30%的電銷人員收入可達年薪百萬。顧客可透過電銷人員的保險規劃，擁有更安心的人生，也讓保險電銷人員對工作多了一份認同感。康健人壽多次獲得幸福職場肯定，更在2019年獲得亞洲權威人力資源刊物HR Asia頒發「亞洲最佳企業僱主獎」。內部有高達七成五的員工爲女性，爲了打造友善女性職場，康健人壽爲媽媽提供不同育兒階段的體貼措施，從孕期衛教課程、生育津貼、優良哺乳室，到特約幼兒園補助、親子社團等，在各階段陪伴員工達成工作生活平衡。近幾年康健人壽育嬰留停員工復職回任率高達七成五，顯見幸福職場理念深獲員工認同。除了完整的電銷人員訓練、保障底薪及高額業務獎金外，還有機會享有國外旅遊獎勵。

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